Participante en el programa Career Pathways<\/p>\n
Cuando Carlecia Gentry-Hoskins comenz\u00f3 a asistir al Phillips Community College de la Universidad de Arkansas (PCCUA), era una madre soltera con un trabajo de tiempo completo y un horario completo de clases. El estr\u00e9s de todo ello comenzaba a reflejarse en sus calificaciones y, como resultado, dej\u00f3 de asistir a clases. La Sra. Hoskins sab\u00eda que terminar\u00eda sus estudios, pero, como la mayor\u00eda de las personas en situaciones similares, el plazo se convirti\u00f3 en \u201calg\u00fan d\u00eda\u201d. Se enter\u00f3 de la existencia de Career Pathways a trav\u00e9s de anuncios y decidi\u00f3 investigarlo para ver si era algo que pod\u00eda ayudarla a alcanzar sus objetivos. La Sra. Hoskins dijo que sus mayores dificultades eran el cuidado de sus hijos y el desarrollo de buenos h\u00e1bitos de estudio. Career Pathways pudo ayudarla a superar esas barreras.<\/p>\n
La Sra. Hoskins ahora est\u00e1 casada y es madre de dos ni\u00f1os. En mayo de 2007, se gradu\u00f3 con un t\u00edtulo de t\u00e9cnica superior en Educaci\u00f3n Infantil en la PCCUA, donde actualmente trabaja, y contin\u00faa con sus objetivos educativos para obtener una licenciatura en Educaci\u00f3n Infantil. La Sra. Hoskins aconseja a los dem\u00e1s que no se limiten a ver los anuncios y los ignoren, sino que investiguen el programa. Afirma que todo el mundo deber\u00eda aprovechar los recursos que se ofrecen, ya que est\u00e1n ah\u00ed para ayudar.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Carlecia Gentry-Hoskins se enter\u00f3 de la existencia de Career Pathways a trav\u00e9s de anuncios publicitarios y decidi\u00f3 investigar un poco para ver si era algo que pod\u00eda ayudarla a alcanzar sus metas. La Sra. Hoskins dijo que sus mayores dificultades eran cuidar a sus hijos y desarrollar buenos h\u00e1bitos de estudio. Career Pathways pudo ayudarla a superar esas barreras.<\/p>","protected":false},"author":22,"featured_media":288,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[7],"tags":[],"class_list":["post-287","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-success-stories"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/southernpartners.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/287","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/southernpartners.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/southernpartners.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/southernpartners.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/22"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/southernpartners.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=287"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/southernpartners.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/287\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":17825,"href":"https:\/\/southernpartners.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/287\/revisions\/17825"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/southernpartners.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/288"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/southernpartners.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=287"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/southernpartners.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=287"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/southernpartners.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=287"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}